Programme de tourisme en France
Points forts du programme
En tant que guide bilingue au Centre Juno Beach, vous animerez des visites guidées en anglais et en français, accueillerez des visiteurs internationaux et participerez aux activités culturelles et éducatives du musée.
Ce poste s’adresse à des jeunes Canadiens dynamiques et motivés, souhaitant représenter leur pays à l’étranger tout en acquérant une expérience professionnelle et interculturelle enrichissante.
La maîtrise du français et de l’anglais est obligatoire (sans exception).
- Durée du contrat : 6 à 8 mois (selon la période d’embauche)
- Lieu : Courseulles-sur-Mer, Normandie, France
- Horaire : Environ 35 heures par semaine
- Accompagnement pré-départ au Canada et orientation à l’arrivée
Exigences
- Bilinguisme : capacité à communiquer couramment en français et en anglais
- Études : étudiant universitaire ou diplômé récent (dans les 3 dernières années)
- Expérience : travail antérieur avec le public, dans l’éducation, le tourisme ou le service à la clientèle (atout)
- Connaissances : histoire du Canada et participation du pays à la Seconde Guerre mondiale (atout)
- Esprit d’équipe, professionnalisme et capacité d’adaptation dans un milieu multiculturel
- Admissible à un visa Vacances-Travail pour la France
Responsabilités
- Animer des visites guidées du musée et du site Juno Beach dans les deux langues officielles
- Adapter les présentations à différents publics (scolaires, vétérans, dignitaires, grand public)
- Accueillir les visiteurs internationaux et représenter l’identité et la mission du Canada
- Présenter les expositions et les activités éducatives du musée
- Animer des ateliers scolaires avec les ressources numériques Explore Juno
- Soutenir la boutique du musée et participer aux services aux visiteurs
- Participer aux cérémonies commémoratives et événements culturels organisés par le Centre
Rémunération et avantages
- Salaire mensuel : environ 1 552 € net
- Logement : fourni par le Centre Juno Beach (charges incluses, sauf internet et dépôt de garantie)
- Remboursement de voyage : jusqu’à 1 500 $ CAD à la fin du contrat (avec justificatifs)
Calendrier du programme
Chaque année, le programme est proposé selon trois périodes de participation, en fonction des besoins opérationnels de l’organisme d’accueil. Bien que les dates exactes puissent varier légèrement d’une année à l’autre, le calendrier ci-dessous reflète le cycle annuel typique et peut servir de référence pour planifier votre candidature.
Périodes de participation
- Période 1 (P1) | Fin janvier – fin août
Idéale pour les candidats disponibles en début d’année et souhaitant vivre une longue saison estivale en France. - Période 2 (P2) | Fin mars – fin octobre
Adaptée aux candidats qui terminent leurs études au début du printemps et recherchent une expérience du printemps à l’automne. - Période 3 (P3) | Fin mai – fin décembre
Recommandée pour les candidats disponibles plus tard dans l’année et intéressés par une expérience incluant l’automne et la période des fêtes.
Meilleur moment pour postuler
Les candidatures ouvrent généralement à la fin août pour l’année suivante. Les entretiens ont lieu en octobre et en novembre, et les sélections finales sont confirmées entre décembre et janvier. Les candidats retenus entament ensuite leurs démarches de préparation au départ (visa et logistique).
- Septembre est le meilleur mois pour postuler à toutes les périodes. Les candidatures soumises tôt dans le cycle de recrutement ont davantage de chances d’être considérées, notamment pour les P1 et P2, qui offrent traditionnellement le plus grand nombre de postes.
- Octobre demeure une excellente période, en particulier pour les P2 et P3.
- Début novembre représente la dernière occasion pour les candidats souhaitant postuler à la P3.
En raison du nombre limité de postes par période et d’un processus de sélection compétitif, il est fortement recommandé de postuler le plus tôt possible.